Education des jeunes enfants (H/F)

Nous recherchons un(e) éducateur éducatrice de jeunes enfants :

- Assurer l'encadrement de groupes d'enfants et met en pratique le projet pédagogique en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de la Direction et du Conseil d'Administration.
- Assurer les ouvertures et fermetures

Vos missions :
- Mettre à jour, animer, transmettre, veiller au respect du projet pédagogique
- Prise en charge de groupes d'enfants (repas, soins, activités...)
- Suivi de l'enfant (soins/ alimentation / éducation)
- Conseils aux familles (soins)
- Participation à la tenue de réunions d'informations (réunion de rentrée...)
- Participation à la tenue d'évènements conviviaux (fête de la musique, pique-nique, fête de noël, de l'été...)
- Suivre l'évolution du groupe, tenir le classeur du groupe
- Remonter les informations utiles à la gestion du groupe.
- Participer au nettoyage des surfaces


Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OU diplôme d'éducatrice de jeunes enfants

Poste à pourvoir en remplacements de congés maladie avec possibilité de pérennisation.
Prise de poste immédiate

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Education des jeunes enfants - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,70 Euros selon profil et diiplôme