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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur(trice) technique / Moniteur(trice) d'atelier (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QZTB
 
 

Educateur(trice) technique / Moniteur(trice) d'atelier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public.

L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires :
- enfance en danger (protection sociale et assistance éducative),
- la prise en charge de mineurs délinquants,
- les rencontres parents-enfants,
- les activités médico-sociales,
- les activités socio-judiciaires.
Description du poste
 
Contexte :
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins).

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatifs, vous serez amené(e) à :
- Animer un atelier technique à destination de mineurs
- Prendre en charge en journée un groupe allant jusqu'à 3 mineurs
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Profil :
- Formation dans le secteur social exigé (type DEETS) ou à défaut dans un domaine technique
- Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés fortement appréciée
- Maîtrise nécessaire d'un domaine technique (tous travaux d'entretien bâtiment, espaces verts, mécanique )
- Toutes connaissances techniques autres appréciées
- Capacité d'animation / Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire
- Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles
- Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte
- Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation, gestion des priorités
- Bonnes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et de l'écoute

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238? brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 29 septembre 2023 sous la référence AVP 23-104-37 à l'adresse suivante :
Association REALISE - Centre Éducatif Fermé
A l'attention de Monsieur Kacem JAOUCHA, Directeur
16 rue du Château - 54210 TONNOY
E-mail : secretariat.cef@realise.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la CC66
 
 
 
 
 
 
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