Educateur(trice) sportif(ve) des activités aquatiques (H/F)

L'ORPAN, l'association des seniors nantais, est une association loi 1901. l'ORPAN est initiateur d'actions et de services qui font aujourd'hui le quotidien des seniors. Lieu d'accueil, d'information, de prévention et de réflexion , l'ORPAN s'adresse aux seniors ; Elle agit, mobilise et réfléchit avec les partenaires nantais afin de proposer des activités sociales, culturelles ou de loisirs, offrir des services et organiser des actions de sensibilisation pour tous les seniors nantais.

Les missions
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire enthousiaste et dynamique, l'ORPAN et son équipe s'engagent au quotidien, accompagnent et expérimentent de nouvelles réponses aux besoins spécifiques des seniors.
Sous la hiérarchie de la Directrice et en lien permanent avec la chargée de développement, notamment dans le cadre d'une programmation Prévention Santé Bien Être et des activités aquatiques, vous serez missionné(e) pour :
Accueillir physiquement les adhérents retraités et encadrer des temps dédiés dans un espace aquatique.
Être l'interlocuteur de professionnels et représentants des piscines municipales qui nous sont mises à disposition.
Préparer, animer et encadrer les activités aquatiques : stages "je perfectionne ma nage" et Aquagym Grand Bain ;
Assurer la sécurité, l'encadrement, l'hygiène et la surveillance du public seniors dans les bassins et autour des bassins. Faire respecter le règlement de la piscine aux adhérents seniors de l'association.

Le profil
Titulaire du Diplôme d'Educateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS), et qualifié(e) du diplôme du Premier Secours en Equipe (PSE1 ou 2) et ayant une appétence pour le contact et les propositions faites aux seniors nantais. Connaissance des publics cibles de l'association et des politiques sociales en faveur des personnes âgées.

Les compétences
Compétences pédagogiques et en animation dans un esprit de convivialité, de découverte et de progression
Connaissance du milieu aquatique.
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Capacité relationnelle : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience.
Capacité dans l'usage des outils de communication : téléphone et internet.
Capacité à faire circuler l'information en interne, à rendre compte, à faire remonter les informations nécessaires, adaptabilité et réactivité.

Les particularités liées au poste
Lieux de travail : les piscines de la Ville de Nantes qui sont mises à disposition.
Horaires : les mardis de 12h à 14h, deux créneaux d'activités de 45 min sur 28 séances de septembre à juin, soit 56 heures.

Salaire : à partir de 30,50 ?/H brut, prime fin de contrat et prime congés payés

Pour postuler merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Horaires : 2H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 30,50 Euros à 30,50 Euros sur 12 mois