Éducateur /trice spécialisé/e ou Moniteur/rice Educateur/rice (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes (6-18 ans) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance.

Vos principales missions :
- Vous veillez à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis.
- Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets personnalisés d'accompagnement.
- Vous menez des activités socio-éducatives.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...).
- Vous rédigez des écrits professionnels et assurez un reporting de votre action.
- Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement.

Le Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé (e) avec expérience, serait apprécié.
Aptitude rédactionnelle, ponctualité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ copie de diplômes) à :

Mr Le Directeur - Dispositif Marne / Aube
Par voie postale : Maison d'Enfants Raymonde Aupetit,
38 rue de la Citadelle 51300 Vitry le François.

Ou par mail via l'onglet postuler.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CNN 66