Educateur( trice) spécialisé(e),moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance recherche :
Un(e) éducateur(trice), Moniteur(trice)-Educateur ou Accompagnant(e) Educatif et Social.
Pour son dispositif d'accueil au profit de
Mineurs Non Accompagnés (M.N.A) situé à SAINT LÔ (50)
Ce service a pour finalité d'offrir un environnement sécurisé, protecteur et de construire avec les jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle (collectif et appartements diffus à proximité).
Missions :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes,
- S'assurer du bien être des jeunes,
- Recueillir, analyser les besoins et proposer des actions éducatives adaptées,
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de concertation,
- Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- Evaluer, soutenir et mettre en ?uvre le projet des jeunes accueillis,
- Assurer un travail de relais et de collaborations auprès d'autres services et intervenants,
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits,
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie
Poste de travail basé à SAINT LÔ - Poste à temps plein - Horaires d'internat (sans nuit).
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire