Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) H/F

- Mise en place d'activités éducatives permettant de développer une relation éducative personnalisée, de créer une dynamique de groupe.
- Coordonner les projets d'activités et adapter aux besoins des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés.
- Coordonner l'élaboration et mise en oeuvre des projets des projets personnalisés : Assurer et contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins des résidents en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux. Mettre en oeuvre au quotidien et suivre les objectifs du projet personnalisé.
- Développement partenarial : Repérer et développer les partenariats locaux en lien avec les acteurs, les partenaires socio-culturels et sportifs. Assurer l'évaluation régulière des partenariats et des effets produits.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : contribuer à la dynamique d'équipe.
- Accompagnement des résidents et stimulation au niveau de la vie quotidienne.
- Rédaction d'écrits professionnels notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisé.
- Développement des partenariats favorisant une ouverture vers l'extérieur.
- Participation aux synthèses et rencontres avec les familles.

Connaissances de la déficience intellectuelle, du handicap psychique et du polyandicap sont un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Capacités rédactionnelles - Souhaité
• Maîtrise de l'outil informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1860,00 Euros à 2048,00 Euros sur 12 mois