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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur/trice ou Moniteur/trice (H/F), Dordogne (24), 24150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160YZDR
 
 

Educateur/trice ou Moniteur/trice (H/F)

Description du poste
 
Mission : Accompagnement global par une équipe pluridisciplinaire dans une M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) en internat permanent.
- Elaboration et conduite des projets personnalisés.
- Ecoute et bienveillance auprès du public accompagné.

Profil du poste : Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
- Intérêt manifeste pour le travail auprès de jeunes de 3 à 18 ans.
- Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral.
- Personne dynamique et engagée.
- Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016...)

Conditions :
Poste en CDD jusqu'au 31/10/2023 (éventuelle prolongation)
Rémunération conformément à la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible
Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV à l'attention de Mr le Directeur.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCNT 1966
 
 
 
 
 
 
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