Educateur(trice) de jeunes enfants en Relais Petite Enfance (H/F)

Dans le cadre du Relais Petite Enfance de la ville, vos missions sont :

- Organiser un lieu d'informations et d'accès aux droits et obligations pour les parents employeurs et les assistantes maternelles indépendantes, et répondre aux questions selon ses compétences,
- Délivrer une information générale en matière de droits du travail, apporter une information sur les prestations CAF, pour les parents et les assistantes maternelles (contrat de travail, convention collective ),
- Accompagner les assistantes maternelles à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur, affectif, et relationnel des enfants, proposer et organiser des accueils jeux en direction des assistantes maternelles et des enfants qu'elles accueillent tous les matins,
- Gérer le budget et l'organisation du RPE, réaliser des bilans et tableaux de bord,
- Développer le partenariat (service Petite Enfance, Médiathèque, CAF, PMI, Travailleurs sociaux, autres RPE du val d'Oise ),
- Assurer les réunions d'informations « L'instant bébé » (Point conseil petite enfance) une fois par trimestre.
- Accueillir, accompagner, favoriser la relation entre l'enfant, son parent et entre les familles,
- Ecouter, orienter en cas de demande en toute neutralité, garantir la confidentialité,
- Gérer le budget et organisation du LAEP, réaliser des bilans et tableaux de bord,
- Accompagner la fonction parentale,
- Participer au réseau LAEP.

Connaissances - Compétences - Profil :

- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire, permis de conduire indispensable,
- Connaitre et appliquer la réglementation dans le secteur de la petite enfance,
- Connaitre le développement de l'enfant, avoir des compétences psychopédagogiques,
- Savoir écouter, dialoguer et communiquer, être autonome, organisé(e),
- Avoir le sens des responsabilités,
- Capacité à organiser et animer des accueils jeux dans les différents lieux de la ville,
- Respecter et faire respecter le secret professionnel,
- A voir le sens du travail en équipe et en partenariat,
- Recueillir, analyser et diffuser des informations,
- Connaissances informatique (Excel, Word)
- Comprendre les enjeux des partenaires afin de se mobiliser au service d'un projet,
- Savoir gérer les situations conflictuelles (parents/assistantes maternelles),
- Observer et transmettre afin d'accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles.


- Véhicule de service pour les déplacements sur la Commune
- Télétravail en place sur la collectivité
- Restaurant administratif
- Comité d'?uvres sociales : Plureyla

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
• Puériculture - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité

Rémunération Rémunération statutaire