EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

L Association des PEP 42, est une association dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance

LES MISSIONS

L'éducateur technique spécialisé (ETS) est un professionnel éducatif qui contribue à l'inclusion sociale et à l'insertion professionnelle de personnes handicapées. Il organise des activités techniques et contribue à l'accompagnement professionnel et éducatif des personnes accompagnées.
Il intervient dans 3 domaines :
o La première formation professionnelle (gestes, techniques, postures, sécurité)
o L'éducatif
o L'accompagnement à l'emploi (stages, aide à la sortie)
Dans le cadre strict du projet personnalisé, il organise le contenu de l'accompagnement de l'usager.
Il conduit et évalue les projets personnalisés des jeunes.

PROFIL DU POSTE

Autonomie et responsabilité dans le cadre de l'organisation de son atelier
Des connaissances en espace vert serait un plus
Diplôme d'état d'Educateur Technique Spécialisé
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Permis B exigé.

CONDITIONS


Type de contrat : CDI à 1 ETP
Rémunération : Classification CCNT 1966

CONTACT :
Envoyez votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à :
Monsieur Gennaro CARDILLO, Directeur de Dispositif : g.cardillo@lespep42.org

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Comprendre et respecter les règles de vie collective - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois