Educateur technique Entretien des jardins et espaces verts (H/F)

Vos missions:
- Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire de l'IME qui accueille des jeunes de 06 à 20 ans, déficients intellectuels, avec ou sans handicaps associés.
- Vous contribuez à l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de jeunes de 16 à 20 ans par l'encadrement d'activités collectives techniques dans le domaine de l'Entretien des Jardins et Espaces Verts.
- Vous savez adapter ce support à des fins d'apaisement et de socialisation.
- Vous proposez et menez des projets inclusifs, dans une volonté d'ouverture dans la cité et d'accès aux droits communs.
- Vous coordonnez le parcours et le projet personnalisé du jeune en prenant en compte ses demandes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles avec lesquelles vous engagez une véritable co-construction du parcours de leur enfant.
- Vous vous engagez dans les échanges institutionnels, contribuez au débat clinique.
- Vous représentez l'établissement dans des instances partenariales. Vous participez à la mise en ?uvre du futur projet de territoire.

Votre profil: titulaire d'un CAP ou équivalent avec 5 ans de pratique professionnelle ou un BTS ou équivalent avec 3 ans de pratique professionnelle dans son métier de base ou diplôme DEETS avec sensibilisation aux espaces verts.

Poste à pourvoir pour le : 06/11/2023
Date limite de dépôt des candidatures : 22/09/2023

Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mr DESOBRY Frédéric

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Entretien des espaces verts - Souhaité
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Usage courant de l¿outil informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille CCN 66