Éducateur Sportif (H/F)

Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en ?uvre des programmes d'éducation, d'insertion et de solidarité tant au niveau local qu'international.

Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association, le/la Éducateur Sportif (H/F) interviendra au sein du Pôle Santé, Prestations de service et Innovation
Vos missions:
- participera à l'encadrement et l'animation des Activités Physiques et Sportives à destination d'un public d'enfants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ;
- participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ;
Profil souhaité

Diplôme dans le domaine des Activités Physiques et Sportives obligatoire :
- Licence STAPS ;
- BPJEPS mention Activités Physiques pour Tous.

Des formations/certifications complémentaires dans le domaine des Activités Physiques et Sportives sont un plus.

Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans le domaine des Activités Physiques et Sportives. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage.

Savoirs et savoirs faire : conseil bénéficiaires - suivi bénéficiaires - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Déterminer les objectifs sportifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 873,60 Euros sur 12 mois