Éducateur sportif en EHPAD (H/F)

L'éducateur sportif prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé des résidents, en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie.


2. Activités

- Développer, planifier, organiser, animer et encadrer des séances d'activités physiques adaptées à la population de chacun des établissements :
- Permettre aux participants de travailler sur des aspects aussi divers que la condition physique, les habilités motrices, le schéma corporel, la prise de responsabilité, l'hygiène de vie ou encore l'estime de soi.
- Adapter en fonction des capacités, des envies et des besoins du groupe les disciplines proposées, parmi lesquelles les activités gymniques et collectives qui tiennent une place prépondérante
- Travailler sur la prévention des chutes
- Stimuler les fonctions locomotrices
- Améliorer l'équilibre et la psychomotricité
- Favoriser le maintien de l'autonomie
- Solliciter les capacités fonctionnelles restantes
- Solliciter les fonctions cognitives restantes
- Adapter les activités afin d'anticiper et de prévenir les troubles du comportement
- Développer la confiance en soi
- Aider au maintien du lien social

- Proposer des projets :
- Savoir repérer et faire remonter les informations liées aux aspirations des résidents et mettre en place des projets
- Savoir situer son intervention dans le cadre du projet thérapeutique et d'accompagnement de l'établissement.

- Encadrer un groupe dans le cadre d'une activité/projet :
- Repérer le niveau d'autonomie des résidents
- Favoriser la participation individuelle dans le groupe
- Réguler le fonctionnement du groupe
- Etre capable de prévenir le comportement à risque pour l'intégrité du résident

- Travailler en équipe :
- Connaitre et collaborer avec les interlocuteurs de chaque site
- Participer à des réunions d'évaluation
- Rendre compte de son activité à chaque réfèrent de site et à la coordinatrice des soins de l'établissement support
- Etre capable d'assurer un suivi et de communiquer auprès de son responsable, de l'équipe et des partenaires
- Etre capable d'utiliser les outils de traçabilité (OSIRIS) mis à sa disposition ou d'en créer de nouveaux si besoin

- Participation au fonctionnement de l'établissement :
- Articuler son activité à la vie de chacun des établissements

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois