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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur sportif / Éducatrice sportive de Handball (H/F), Indre-et-Loire (37), 37420

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LGRY
 
 

Éducateur sportif / Éducatrice sportive de Handball (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le club de l'USEAB section handball
Description du poste
 
*** Prise de poste courant Septembre 2023 ***

Activités principales du poste :
- Préparer les séances pédagogiques et les adapter aux équipes,
- S'occuper des entraînements de la section sportive au collège d'Avoine,
- Animer des interventions (stages, initiations en milieu scolaire )
- Initier toutes les catégories à l'arbitrage (de la compréhension à l'application),
- Assurer le relationnel pédagogique avec les parents.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Bonne connaissance de la pratique du Handball
- Polyvalence multisports souhaitée
- Capacité à s'organiser, rendre compte, communiquer, s'adapter à différents publics, travailler en équipe.
- Autonome, disponible, mobile, polyvalent, force de propositions.

Carte professionnelle obligatoire
Formation obligatoire : DEJEPS, BEJEPS, mention Handball ou équivalent
Classification : CCNS Groupe 2 / 3 suivant expérience

Merci de transmettre un curriculum vitae, une lettre de motivation

Horaires : 35H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Compétences

  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Exigé
  • Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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