EDUCATEUR SPECIALISE PLACEMENT FAMILIAL (H/F)

Pour ce poste nous recherchons un CDD dès maintenant et jusqu'au 13 octobre 2023.

Les horaires: 35 heures par semaine soit 9h00/17h30 et le salaire 2 193.82 ? brut

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial :
-L'éducateur spécialisé participe à l'élaboration du Projet d'établissement et le met en ?uvre dans le cadre de sa compétence professionnelle. Il veille aux liens avec les équipes de l'internat et de l'accueil modulable, afin de sécuriser le parcours institutionnel de l'enfant et faire vivre le projet spécifique de l'établissement
-L'éducateur spécialisé exerce ses missions au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le cadre du projet de service et dans celui du mandat délivré à l'établissement. Il intervient dans le cadre du mandat judiciaire de l'ordonnance de placement provisoire ou dans le cadre défini par l'accueil provisoire
-Il est référent d'une quinzaine d'enfants ou adolescents
-Il est membre actif du pôle de référence qui regroupe un chef de service, un psychologue, un éducateur autour de chaque enfant
-Il collabore activement à l'élaboration du Projet éducatif individualisé pour chaque enfant dont il a la référence
-Il est l'interlocuteur des parents pour toute question concernant le quotidien de leur enfant
-Il assure le suivi éducatif de l'enfant ou de l'adolescent en lien étroit avec l'assistant familial qui assure l'accueil et la prise en charge au quotidien
-Il est l'interlocuteur privilégié de l'assistant familial et en assure l'accompagnement professionnel. Ils établissent ensemble un cadre de travail repérant
-L'éducateur spécialisé est l'interlocuteur privilégié du référent de l'ASE (service gardien, garant du projet de l'enfant)
-Il est en lien direct avec les autres intervenants externes qui gravitent autour de l'enfant (soins, scolarité, judiciaire )

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES POUR LE POSTE

-Connaissance juridique et règlementaire de la prévention et de la Protection de l'Enfance ainsi que du cadre institutionnel.
-Connaissance des techniques d'entretien
-Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence (incendie, encadrement d'activités, etc)
-Utilisation de l'outil informatique
-Respect du secret professionnel partagé.
-Sens des responsabilités et de la prise d'initiative - Autonomie dans l'exercice de sa fonction et dans la gestion de son emploi du temps
-Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations
-Souci de cohérence et de suivi des actions entreprises dans tous les domaines de compétence du poste.
-Capacité rédactionnelle
-Représentation de l'établissement et de son projet spécifique auprès des partenaires
-Mise en ?uvre des projets : colonies de vacances, activités diverses, dans un cadre budgétaire contraint

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2193,82 Euros sur 12 mois