Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)

Vous intervenez auprès des usagers et partenaires dans la conformité du référentiel métier.
Vous accueillez et informez le public.
Vous intervenez sur le territoire auprès des familles et des adolescents : présence sociale, accompagnement individuel et collectif. Vous soutenez les jeunes à résoudre leurs difficultés.
Vous vous déplacez pour accompagner les usagers et pour la mise en place des actions (remobilisation des jeunes sur les enjeux liés à la scolarité, à la santé et au respect des lois et règles de vie sociale).
Vous serez amené à développer, organiser et conduire des projets socio-éducatifs et culturels, tant sur le plan collectif qu'individuel. Vous serez amené à travailler avec un public âgé de 11 à 18 ans (avec une tolérance jusqu'à 25 ans pour les jeunes connus par l'équipe).

Vos missions principales au sein de l'EJC seront : Le décrochage scolaire, la lutte contre la récidive, la veille sociale
Nos principes fondamentaux pour exercer votre fonction auprès des jeunes sont : l'absence de mandat (libre adhésion), le respect de l'anonymat, le travail en partenariat.

CDD 5 mois. Mi-temps (17h30/semaine).

Permis B + véhicule obligatoire.

Une expérience en accompagnement en milieu ouvert appréciée.

Salaire selon Convention Collective de l'animation.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CC de l'animation / Coeff 300