Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F

organisme chargé de l'hébergement et de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents.

****CDI temps plein à pourvoir immédiatement à LURE ****
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e) de projet vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans.

Vos principales missions sont les suivantes :
-Intervenir sur un temps de prise en charge (lever, repas )
-Mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
-Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de scolarisation et de responsabilisation.
-Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre de projet personnalisé.

Aptitude rédactionnelle, ponctualité, sens du contact humain, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et responsabilité.

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou de Moniteur(rice) Educateur(rice) exigés.

=> transmettre CV + Lettre de motivation + copie du diplôme (par mail ou par voie postale)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• expérience souhaitée auprès du public concerné - Souhaité
• maitrise de l'outil informatique (Word/Excel) - Exigé
• maîtrise de la technique des comptes rendus - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CCN 66