EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR OU ANIMATEUR (H/F)

EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR OU ANIMATEUR (H/F) EN CDD

Intervention en internat.

L'éducateur, le moniteur, l'animateur intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. Son action s'effectue conformément au projet d'établissement qui s'inscrit dans une commande publique (schéma départemental de l'enfance et de la famille notamment) en fonction de son champ de compétences.

Mission socio-éducative:

La mission de l'éducateur ou du moniteur consiste à accompagner l'usager :

- Lors de l'accueil et l'accompagnement au quotidien.
- Le travail de relation avec sa famille.
- L'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
- La participation à l'élaboration du projet de la personne accueillie.

Cet accompagnement doit permettre d'évaluer le contexte familial afin de proposer l'orientation la plus adaptée aux besoins de la personne accueillie.

-- Connaissance du développement du jeune enfant et des fondamentaux en psychologie.
- Connaissance des besoins de l'enfant.
- Connaissance de la législation en vigueur en matière de protection de l'enfance
- Connaissance en gestion et dynamique de groupe.
- Animer, gérer, organiser la vie d'un groupe de jeunes enfants ou ado
- Travailler en équipe.
- Rédiger des écrits objectifs, factuels et synthétiques.
- Gérer la violence et les conflits.
- Évaluer, analyser, réajuster l'action éducative.
- Capacité à mobiliser les compétences de la personne accueillie, y compris des compétences parentales ou familiales.

1 postes à pourvoir en urgence

Pour postuler vous devez obligatoirement avoir le Diplôme d'état assistant socio-éducatif (éducateur spécialisé) ou Moniteur éducateur ou BPJEPS transmettez CV et lettre de motivation obligatoire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON GRILLE