Educateur spécialisé (Mise à l'abri MNA) (H/F)

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.

Compétences techniques attendues:
- Etre en capacité d'évaluer les situations précaires, informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle autour d'un service d'accueil d'urgence

Compétences comportementales:
- Posture professionnelle
- Savoir coopérer avec d'autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences
- Savoir identifier les partenaires inter institutionnels de son environnement et connaître leur culture.

Missions effectuées:
- Gestion d'un collectif d'accueil d'urgence Internat
- Accueil et accompagnement de MNA en situation d'urgence
- Analyse éducative sur des situations complexes de jeunes migrant

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Fonction Publique Hospitalière