Éducateur spécialisé (H/F)

Direction concernée
Centre Communal d'Action Sociale

Service concerné
FOYER DE VIE ET CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR « LA MAISON D'ÉOLE »

Poste ouvert aux
Titulaires
Contractuels

Type de poste
Poste à temps complet

Missions principales

Accompagnement social et éducatif
- Instaurer une relation
- Favoriser la construction de l'identité et de sa singularité et le maintien des capacités
- Mobiliser les ressources de l'environnement de la personne
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique et dans le respect de la déontologie du métier
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Animer la vie quotidienne
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et la logistique liée aux activités développées

Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- Élaborer et conduire le projet éducatif
- Concevoir et rédiger le projet individuel d'accueil
- Intervenir en qualité de référent de la personne, dans un rôle de régulation
- Réaliser un bilan d'étape du projet individuel
- Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de la personne
- Ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples
- Évaluer les actions menées dans le cadre du projet ou de mesures individuelles
- Anticiper et faire face aux situations de crise, mettre en place des médiations

Communication professionnelle
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Élaborer, gérer et transmettre l'information
- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative
- Identifier le cadre de sa mission et participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe

Implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Transmettre les valeurs, connaissances et méthodes professionnelles
- Travailler en partenariat et en réseau

Appartenance à un ou des groupes de travail :
L'éducateur spécialisé exerce au sein d'une équipe composée également d'AES et de moniteurs éducateurs.

Formation
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)

Expérience
Première expérience souhaitable auprès des personnes adultes handicapées mentales

Savoir-faire
- Connaissance générale sur les pathologies et handicaps et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale
- Connaître le cadre juridique (lois de 2002 de rénovation et de modernisation de l'action sociale et « pour l'égalité des droits et des chances, pour la participation et pour la citoyenneté des personnes handicapées » du 11 Février 2005) et les missions de l'institution
- Savoir respecter l'intégrité, préserver l'intimité et valoriser la personne et son image
- Savoir repérer et prévenir la maltraitance
- Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies
- Technique de prévention et de gestion de conflits
- Conduite de projet
- Savoir prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles
- Maîtrise des écrits professionnels

Savoir-être
- Qualités humaines : bienveillance, empathie
- Motivation et intérêt pour les problèmes humains et sociaux que rencontrent les personnes adultes handicapées
- Réelle qualité de contact
- Bon sens relationnel
- Sens de l'écoute et attentif
- Patience, grande maturité émotionnelle et bon équilibre psychologique
- Grande disponibilité, assiduité et ponctualité
- Goût du travail en équipe

Conditions d'emploi
35h/ semaine sur un cycle de 7 semaines (1 week-end travaillé toutes les 5 semaines et 1 samedi matin toutes les 7 semaines

CDD de 12 mois renouvelable

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération simulation de salaire