Présentation de l'entreprise
L'Association Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 39 établissements répartis en 82 sites sur 5 départements) développe la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes.
Le poste est pour la MAISON D'ENFANTS, accueillant 61enfants et adolescents (âgés de 6 à 18 ans), située à Merville (59).
Maison d'Enfants Saint Victor 40 rue Victorine Deroide 59660 Merville
Description du poste
Vous accompagnez au quotidien un groupe en Internat accueillant des mineurs en difficultés familiales et sociales. Vous élaborerez en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés, en assurerez leur mise en ?uvre et leur suivi, en privilégiant la participation active des jeunes dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités.
Inscrit dans une démarche partenariale, vous mettez en place des actions individuelles et collectives adaptées aux besoins des jeunes que vous accompagnez, notamment dans les démarches d'insertion socio professionnelle.
2 postes sont à pourvoir à temps plein en cdi et un poste à temps partiel en cdi (0,5 ETP) qui peut également convenir à un(e) moniteur(ice) éducateur (trice)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actions socioéducatives collectives - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon la Convention Collective