Educateur spécialisé (H/F)

L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public.

L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires :
- enfance en danger (protection sociale et assistance éducative),
- la prise en charge de mineurs délinquants,
- les rencontres parents-enfants,
- les activités médico-sociales,
- les activités socio-judiciaires.

Contexte :
Interventions dans un service d'accompagnement et de soutien auprès d'adolescents et de leur famille (intervention socio-éducative renforcée au domicile et dans l'environnement familial et social) en protection sociale et judiciaire.
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vous aurez à mettre en ?uvre cette prestation pluridisciplinaire et intensive à destination de 75 mineurs en effectuant les missions suivantes :

Missions :
- Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives
- Assurer des références d'accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l'équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires / Contribuer pour chaque situation à l'élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, du projet d'actions personnalisé et du contrat de coéducation / Evaluer et ajuster la conduite du projet / Rendre compte des actions
- Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, de soutien à la parentalité au bénéfice de l'adolescent et de sa famille / Participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public notamment en contribuant à l'évaluation des services rendus et en étant force de propositions.

Profil :
- Formation dans le secteur social exigé (type D.E.E.S. ou D.E.A.S.S.)
- Expérience minimum de 3 ans de la prise en charge éducative en Milieu Ouvert
- Connaissance des dispositifs et du cadre juridique de la protection de l'enfance
- Maîtrise indispensable des techniques orales et écrites de communication professionnelle
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques
- Adhésion au projet et respect des objectifs affichés
- Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et sens de l'observation


Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

La candidature (CV+ lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 23-054-18 à l'adresse suivante :
Association REALISE
Madame Florise MERCIER - Directrice du SHERPA
7, Rue Frédéric CHOPIN - 54000 Nancy
recrutement@realise.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la CC66