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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SQWD
 
 

Éducateur spécialisé (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'APRES (Lot et Garonne)

(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)
Description du poste
 
L'établissement APRES CONCORDE

RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE DE DEUX MOIS

UN MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) ou ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Fonctions :

- Accompagner et surveiller un groupe d'enfants et d'adolescents

- Gestion du groupe et des conflits

- Mise en place d'activités ou d'actions éducatives

Profil souhaité :

- Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur exigé

- Connaissance du public en MECS souhaité.

Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ;



POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Programmation :

Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille et ancienneté CCN66
 
 
 
 
 
 
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