Educateur Spécialisé (H/F)

La Fédération APAJH recherche pour son CAMSP, situés à Annonay (07), un ou un « Educateur Spécialisé » H/F en CDD / 0,5 ETP.

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau .

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous.

QUE PROPOSE LE POSTE ?

?uvrer au sein d'équipes pluridisciplinaires motivées, investies développant différentes approches pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées et de la famille.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, dans un environnement respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie privée.

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?
Le CAMSP d'Annonay a une capacité autorisée de 30 places. L'équipe pluridisciplinaire qui le compose accueille et accompagne des enfants de 0 à 6 ans et leurs familles afin de répondre aux besoins de prévention, de dépistage, d'accompagnement et de rééducation des enfants présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
La Fédération APAJH recherche un.e éducateur.trice pour une durée déterminée à 0,5 ETP, soit 17h30 par semaine dès que possible jusqu'au 31décembre 2023.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

-Evaluation de la situation éducative des enfants accueillis en lien avec sa famille et son environnement.
-Implication dans l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) avec l'équipe médico-sociale et les parents et à l'évaluation pluridisciplinaire de la situation de l'enfant en cours de suivi.
-Elaboration et mise en ?uvre d'activités individuelles et de groupes, adaptées aux besoins et aux capacités de l'enfant : activités d'éveil et de soutien aux capacités cognitives, d'apprentissages scolaires, de socialisation
-Travail sur le développement de l'autonomie de l'enfant dans son milieu de vie ordinaire, son inclusion sociale et scolaire.
-Collaboration avec les partenaires extérieurs sur la continuité du parcours éducatif et de soin de l'enfant.
-Intervention auprès des familles via la mise en place de guidance éducative, soutien de la relation parent-enfant.
-Rédaction des comptes rendus des actions individuelles et collectives mises en ?uvre et les rapports d'observation des enfants accompagnés.

Lieu de travail : CAMSP d'Annonay
Nature et durée du contrat : CDD-0,5ETP- à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2023.
Rémunération : Selon les dispositions de la convention nationale 1966, avantage chèques cadeaux et chèques vacances.


QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique et ouvert.e et apprécier la démarche « d'aller vers » le public accompagné. Vous savez vous adapter à différents contexte et êtes motivé.e à trouver des solutions en interne et/ou en externe auprès des partenaires. Une expérience dans le champ du handicap de la petite enfance et de sa famille est souhaitable.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Compétences

• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66