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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Educateur Spécialisé H/F Moniteur Educateur H/F (H/F), Drôme (26), 26460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RHKR
 
 

Educateur Spécialisé H/F Moniteur Educateur H/F (H/F)

Description du poste
 
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit, d'une psychologue et d'une coordinatrice.
Vous travaillez sous la responsabilité directe du chef de service éducatif.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement et coordonnez avec vos collègues et les services transversaux les différentes actions utiles et nécessaires à la bonne évolution de l'enfant, vos missions et votre action seront réalisées en lien permanent avec celui-ci.
- Vous conduisez toute la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en vous appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative,
- Vous assurez, en y intégrant la participation de l'enfant/Adolescent et de sa famille, l'élaboration, la mise en ?uvre, le suivi et l'évaluation du Parcours Personnalisé du Jeune (PPE) ;
- Vous restituez à votre chef de service, lors des points techniques, le fruit de l'analyse pluridisciplinaire et les hypothèses de travail, afin qu'en qualité de garant du suivi des mesures, il valide vos propositions ;
- Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressant directement la situation de l'enfant/adolescent : rapports de fin de mesure, notes d'informations, notes d'incidents
- Vous savez aider les jeunes ayant des troubles du comportement et des difficultés sociales et familiales, à prendre conscience de leurs capacités (sportives, créatives, humaines) et vous savez créer les conditions favorables pour leur permettre de les développer en mettant en place des activités adaptées.
- Vous savez concevoir et conduire des projets sur la durée (sportifs, artistiques, socioculturels )
- Vous collaborez activement aux différents projets de développement de l'établissement lors des différentes instances (COPIL, Réunion institutionnelle )
- Vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe et vous êtes force de proposition.
- Vous assurez, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, les accompagnements éducatifs et le soutien à la parentalité.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES), moniteur éducateur ou éducateur jeune enfant et vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance.

Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance.
Vous créez et entretenez des relations de partenariats diversifiées notamment avec les acteurs associatifs, institutionnels et du soin.

Rythme de travail d'un week-end sur deux sur un roulement de 10 semaines.

Le poste est à pourvoir à compter du 6 novembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 66
 
 
 
 
 
 
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