Educateur Spécialisé (H/F) - Contrat Jeunes Majeurs - CDI (H/F)

Rejoignez l'association en tant qu'Educateur spécialisé (H/F) au sein du FJT St-Michel !

Poste en CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements réguliers.
Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 Chargé.e de Mission Sociale - YouTube

Au sein de la Direction Hébergement, Logement Accompagné et Gestion Locative, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Foyer Jeunes Travailleurs (FJT) Saint-Michel et intégrez une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Cheffe de service, Responsable de site, Chargée de mission sociale, bénévoles).

Le FJT accueille des jeunes âgés de 18 à 30 ans. Vous participez au lancement du nouveau projet d'accueil de jeunes en Contrat Jeunes Majeurs (CJM) porté par l'association en accompagnant 11 jeunes hébergés au sein du FJT et de logements diffus (individuels et collocations).

Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes en veillant au respect du cadre réglementaire et institutionnel de la structure.

Vos missions sont les suivantes :

- L'accompagnement social individuel et collectif des jeunes
- Evaluer la situation des jeunes orientés, accueillir et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté tout au long de la durée de séjour
- Assurer l'accompagnement social global (administratif, santé, emploi, vie quotidienne, budget ) des CJM en lien avec les partenaires et l'équipe
- Accompagner les jeunes dans leur première installation : investissement de son logement, responsabilité locative, accès à l'autonomie
- Participer à l'animation du projet dans sa globalité, mettre en place des projets individuels et/ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins
- Établir une relation de confiance, écouter et assurer un lien de proximité avec les jeunes
- Organiser sa mission autour de visites à domicile, rendez-vous extérieurs et rendez-vous sur site
-Le travail en partenariat et la participation aux temps de réunions et d'instances partenariales du territoire
-Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité sociale et psychique issu de la protection de l'enfance (MNA, CJM, ) ;
- Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; la connaissance en droit des étrangers serait un plus.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

- Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
- Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
- Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site, la Cheffe de Service Territoriale et les Chargées de recrutement.

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois