Educateur spécialisé en CMPP (H/F)

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, antenne de Saint-Dizier (52) un-une « Educateur.trice spécialisé.e » en CDI, Temps plein !

Vous êtes titulaire d'un DE ES, ainsi que d'une première expérience auprès d'enfants en situation de handicap ?

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?

=> Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive !


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires.

Sur l'antenne de Saint-Dizier, en tant qu'éducateur spécialisé, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'accompagnement des enfants accueillis mais aussi au soutien et à l'orientation des parents dans le projet de soins de leur enfant.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Vous sélectionnez des éléments éducatifs et socio-éducatifs appropriés et identifiez les partenaires nécessaires pour la mise en ?uvre du projet de soins et d'accompagnement (PSA) ;
- Vous participez à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du PSA de l'enfant en prenant en compte les souhaits, l'implication et le suivi de sa famille ;
- Vous déployez des outils éducatifs appropriés auprès de l'enfant et de sa famille (guidance parentale, soutien à la parentalité ) ;
- Vous développez un travail partenarial de terrain auprès des différents acteurs ressources autour des TND et des troubles psycho-affectifs ;
- Vous participez à l'animation du réseau territorial (Education nationale, ASE, AEMOS, PEAD, EMAS, médecins et praticiens libéraux ) ;
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (projets collectifs, réunions de synthèse ) et vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement :
- Vous continuez à enrichir votre pratique en utilisant et vous formant à des outils d'évaluations conformes aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.


Lieu de travail : Saint-Dizier (52). Déplacements ponctuels possibles (mise à disposition véhicule de service).

Nature et durée du contrat : CDI temps plein.

Rémunération : Entre 2 100 ? et 2 500 ? brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966)

Avantages et conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Temps de travail annualisé, congés à chaque vacances scolaires. Mutuelle et prévoyance d'entreprise.


QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Diplôme d'Etat Educateur spécialisé impératif.
Première expérience auprès d'enfants en situation de handicap impérative.
Connaissance des TND fortement appréciée.

Travail en équipe, bienveillance, aisance relationnelle et capacité rédactionnelle.

Autres critères : Permis B exigé.

Retrouvez toutes nos actualités et offres d'emploi sur notre page Facebook : Fédération APAJH 52/55/10 !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois