Educateur spécialisé en alternance (H/F)

Nous sommes une association au service des personnes en situation de handicap, principalement intellectuel, mais nous accompagnons également des personnes avec tous types de handicaps, autres que physique, qu ils soient associés ou non à la déficience intellectuelle.

L'ALGED recrute pour son ESAT La Roue un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en alternance ou stage long.
Situé à Rillieux la Pape, à deux pas de la polyclinique, proche des lignes de bus et de train , l'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) La Roue propose un accompagnement en journée à des personnes présentant une déficience intellectuelle, totalement aptes au travail.

MISSIONS
Dans le cadre du respect de la Charte de notre Association, sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service médico-social, vous avez pour mission de :
- Accueillir les stagiaires (personnes en situation de handicap) : recueil des éléments administratifs, recensement des demandes de stage,
- Participer à la rédaction des bilans de stage et des documents de synthèse,
- Organiser les formations des ouvriers,
- Saisie administrative des synthèses, formations, stages, etc. dans le logiciel IMAGO,
- Organiser le calendrier des réunions de Projet Personnalisé (mise à jour dans document Excel) ; remettre les comptes rendus de réunion de Projet Personnalisé aux participants,
- La liste des missions n'est pas exhaustive.

PROFIL
Vous recherchez un contrat d'alternance ou un stage long afin de conduire votre formation d'Educateur(trice) spécialisé(e) / Educateur Technique Spécialisé.
Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies.
Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique sont requises.
Vous souhaitez travailler en équipe dans un esprit de collaboration et d'ouverture.

Type d'emploi : Alternance / stage long

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Barème alternance