Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

L'APAJH Yvelines, emploie près de 500 salariés et accompagne près de 1200 personnes au sein de ses ESMS , services, et dispositifs sociaux et médico-sociaux (www.apajh78.org) recrute pour son :
Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation second degré basée à Voisins le Bretonneux (78)

Un(e) Educateur(trice) à temps plein en CDI (H/F)

Poste à partir du 1.09.2023
Périmètre d'action : collèges des Yvelines
L'APAJH Yvelines, recrute pour son EMASCO second degré qui se crée, basée à Voisins (78), un (e) Educateur (trice).
Ce dispositif complète l'offre liée à la stratégie nationale en faveur de l'école inclusive.
L'équipe de l'EMAS n'a pas vocation à faire des prestations directes d'accompagnements individuels d'élèves;
Les missions de l'EMASCO visent à soutenir la communauté éducative de l'établissement scolaire ainsi que les familles concernant des élèves qui ont des besoins particuliers.
Son travail vise à permettre un développement de l'expertise par tous grâce à des actions de conseil et de sensibilisation, à prévenir les TCC et les ruptures de parcours par l'analyse des comportements problèmes, par la proposition d'outils qui peuvent être réutilisés par les enseignants et des ateliers dédiés au groupe classe afin de favoriser la régulation des émotions (ateliers sensoriels ..) et le développement des habiletés sociales afin de sécuriser le parcours scolaire..
Le travail de l'équipe permet une préparation de l'arrivée des élèves au collège et de l'orientation en sortie de collège.
Cela requiert le développement du partenariat, l'identification des ressources internes et externes de sa place en respectant le champ d'action de chaque partie. La co-construction de solutions adaptées est recherchée.
L'EMASCO Second degré s'adresse à des élèves de 11 à 15 ans scolarisés en collège présentant des difficultés à expression comportementale (Troubles Neuro Développementaux, des troubles dys, TSA, TCC.
Les interventions s'effectuent dans les collèges en lien avec les enseignants durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'établissement scolaire est fermé, notamment par des VAD le mercredi matin.
Nombreux déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an.
37 heures par semaine, 12 RTT/an, congés trimestriels.
Tickets restaurant, ?uvres sociales d'entreprise.

Profil
- DEES.
- Expérience souhaitée dans l'inclusion scolaire, l'accompagnement d'adolescents notamment des adolescents présentant un TDAH, des troubles dys, des TCC, TSA
- Expérience en guidance parentale serait appréciée
- A l'aise pour travailler sur tous les lieux de vie des jeunes (domicile)
Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel.
Connaissances de l'autisme souhaitées.
Rémunération selon la CCN 1966 .
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la directrice, Nathalie Bellaud - nathalie.bellaud@apajh-yvelines.org et au Chef de service - B. WARIN : blandine.warin@apajh-yvelines.org.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon la CCN 1966