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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée, Somme (80), 80800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 15 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XPKV
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Description du poste
 
Sous l'autorité du chef de service:
- Concevoir, conduire, évaluer le projet individuel d'accompagnement en cohérence avec l'expression de la demande de la personnes accompagnée et le projet institutionnel ;
- Coordonner l'accompagnement éducatif des accueillis dont vous avez la référence avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ;
- Proposer et animer des activités éducatives et des ateliers pré-professionnel;
- Accompagner les familles des accueillis ;
- Participer et contribuer à l'analyse, la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire à propos du projet des accueillis, du projet de service et du projet institutionnel ;
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets ;
- Participer et développer le partenariat et l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur ;
- Réaliser des écrits professionnels.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention collective
 
 
 
 
 
 
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