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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée, Savoie (73), 73800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159YLTT
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Description du poste
 
Le Centre Technique Hôtelier recrute 1 Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice à temps plein en contrat à durée indéterminé, sur CHAMBERY ou MONTMELIAN
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :

Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse.
Il (elle) :
- a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans)
- travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles
- met en ?uvre les projets individualisés des jeunes
- est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées

Profil :

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
- Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J
- Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux
- Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe
- Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1967,65 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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