Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Description du poste
Nous recrutons deux éducateurs(rices) spécialisé(es) pour faire vivre et développer un nouveau projet d'établissement EVAJEUNES
Sous la responsabilité du chef de service vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès de l'équipe. Vous ajusterez l'accompagnement aux besoins des jeunes et veillerez à ce que les projets individualisés soient à jour et respectés. Vous aurez le souci de développer des partenariats visant à répondre aux besoins des jeunes majeurs en matière d'autonomie, de logement, de formation et d'insertion sociale.
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez :
D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ;
D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ;
D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ;
De la mise en ?uvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ;
De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2193,82 Euros sur 12 mois