Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Présentation de l'entreprise
Présentation du Pôle enfance de la Gohelle : Établissement résultant de la fusion des IME d'HENIN BEAUMONT, de COURRIERES et de BREBIERES. Agréé pour l'accompagnement de 267 enfants et adolescents de 6 à 20 ans, garçons et filles présentant une déficience intellectuelle avec des troubles des fonctions cognitives ou un autisme. ESMS qui dispose d'un internat de semaine de 62 places.
Description du poste
- Vous exercez votre mission auprès d'adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du comportement
- Votre assurez une mission quotidienne sur les temps d'internat de semaine (levers et/ou couchers).
- Vous assurez un accompagnement dans un groupe dédié à l'accueil de bénéficiaires pouvant nécessiter des actes de soins à la personne.
- Vous intervenez de manière bienveillante et avec une communication adaptée, dans l'objectif de garantir le bien-être du bénéficiaire.
- Vous rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec l'équipe éducative.
- Vous participez à des réunions d'équipe, animées par le pilote de la prestation hébergement
- Vous élaborez les outils spécifiques de communication à destination des bénéficiaires pris en charge
- Vous maitrisez les outils informatique (Matrices Excel et logiciels spécifiques)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON CONVENTION COLLECTIVE 66