Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

A pourvoir dès que possible

Missions principales :
- Accompagner les jeunes adolescents accueillis au CEF dans les actes de la vie quotidienne en vue de réapprendre les règles du bien vivre ensemble.
- Participer à l'accompagnement, à l'insertion socio-professionnelle et scolaire des jeunes accueillis par la mise en place et/ou le suivi du projet personnalisé.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement, à l'élaboration du projet associatif et d'établissement et à sa mise en place.

Profil recherché :
- Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des jeunes (idéalement en CEF/CER) : sports, animation, éducation, sanitaire
- Connaissance du secteur de la protection judiciaire et de la jeunesse
- Bonne capacité relationnelle
- Sens de la pédagogie
- Sens du travail en équipe
- Incarner une éthique respectueuse de l'autre
Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
Avantages CSE, chèques vacances

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 66, Prime CEF