Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

La Solution Coopérative Pour l'Emploi MELTING, recherche un(e) Éducateur Spécialisé avec une expérience significative, pouvant intervenir dans un établissement spécialisé (Cité de l'autonomie et de l'insertion) à Ramonville (31)

Accessibilité : accessible en transport en commun et véhicule

Public accueilli : enfant de 6 ans à 20 ans en situation de handicap moteur et sensoriel.


Vos missions :

- Mettre en place une relation de confiance favorisant le soutien des personnes accompagnées
- Veiller à la mise en place du projet individualisé des personnes accueillies et participer à son élaboration

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et définir les objectifs d'accompagnement

- Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches d'insertion, de soins, projets et objectifs définis

Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté.

**-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--**

À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Ainsi, toute candidature ayant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée.

Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos compétences et vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,46 Euros à 21,00 Euros sur 12 mois