Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Le CAIO recrute dans le cadre de son Relais Maternel, dispositif relevant de la protection de l'enfance, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) à temps partiel (80%) en CDD pour un remplacement congé maternité.
Le dispositif accueille des mères seules et/ou avec enfants dans l'attente d'une entrée en centre parental.

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du pôle hébergement, vous interviendrez selon les modalités suivantes :

Objectifs :
- Accompagner les familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne,
- Exercer un soutien des familles en vue de leur permettre de retrouver leur autonomie,
- Accompagner les parents dans des actes de la vie quotidienne et dans leurs fonctions parentales.

Activités principales :
- Accompagner suivant les projets personnalisés les mamans dans les activités de la vie quotidienne : linge, repas, logement, budget, organisation de la vie familiale : accompagnement scolaire, rythme de vie ,
- Organiser des activités d'animations en interne et en externe,
- Soutenir la fonction parentale : préparation à l'accueil d'un bébé, suivi médical des enfants, socialisation des enfants,
- Observer et rendre compte des relations parents/enfants,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt des personnes accompagnées.

Compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance,
- Maîtrise des techniques d'aide à la personne et d'écoute,
- Maîtrise de technique d'animation,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Expérience en internat souhaité.

Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
CDD jusqu'au 18/01/2024 : 80%
Horaires d'internat
Rémunération selon convention collective CHRS
Date de prise de poste : septembre 2023
Lieu de Travail : Le Bouscat

Merci d'adresser votre candidature par mail à :
Madame MAGNAN Elise, Directrice adjointe - Pôle Hébergement au CAIO
e.magnan@caio-bordeaux.fr

Horaires : 28H Travail en horaires décalés

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention