Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Présentation de l'entreprise
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT
La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Description du poste
Poste CDI Temps Partiel à 80% pour une Maison d'Enfants à Caractère Social partenaire de l'ASE et exerçant sur Nîmes et sa région.
Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e sous la responsabilité du chef de service éducatif.
En fonction des situations des enfants confiés à nos différents services, vous participez au maintien ou aux reprises des relations intrafamiliales, en exerçant dans un espace de rencontre des Visites en Présence d'un Tiers (ou Visites Médiatisées) pour lesquelles vous êtes déjà formé.e ou avez déjà été fortement sensibilisé.e.
Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et en réseau avec les services sociaux départementaux.
Une première expérience en protection de l'Enfance autour du soutien à la parentalité, ainsi que la connaissance du milieu ouvert (SAPMN/AEMO/AED) est un plus.
Travail possible le Week-End.
Déplacements au niveau départemental.
Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Psychologie de l'enfant - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Suivant CCN66 et expérience