Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Présentation de l'entreprise
L'intérimaire exerce ses fonctions sous la responsabilité de VITALIS MEDICAL Martinique, son employeur, dans une ou plusieurs entreprises utilisatrices. Les deux parties sont liés par un contrat de mise à disposition. Toutefois, l'intérimaire se doit de respecter les règles en vigueur dans l'entreprise utilisatrice sous peine de sanction.
Description du poste
L'éducateur spécialisé H/F est un travailleur social qui partage la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes ayant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou des difficultés sociales ou d'insertion. L'éducateur spécialisé a pour mission de favoriser l'autonomie, le développement personnel et l'insertion professionnelle du bénéficiaire.
Tâches :
- Participer à l'élaboration des PEI en concertation avec les psychologues référents ;
- Proposer des actions à inscrire au projet individualisé ;
- Préparer les outils et matériels éducatifs ;
- Organiser des activités et des ateliers socio-éducatifs ;
- Réaliser des observations régulières pour l'évaluation des personnes suivies ;
- Rédiger les comptes rendus des évaluations pour l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacement ;
- Être en lien avec les familles sur les actions mises en place.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Mediation - Souhaité
- adaptabilité - Souhaité
- esprit d'analyse et de synthese - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon profil