Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Réf. 2023-277

À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d'Accompagnement A la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des
parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

Vos missions :
Accompagnement professionnel, social et éducatif d'une personne ou d'un groupe :
- Instaurer une relation éducative avec la personne accueillie, en prenant en compte son entourage
- Evaluer les capacités et les difficultés des personnes accompagnées
- Favoriser la construction de l'identité et le développement de ses capacités
- Accompagner les personnes dans leur quotidien au service et dans tous les lieux où l'accompagnement est nécessaire et dans le cadre de leur insertion
professionnelle au sein d'un milieu ordinaire ou protégé
- Elaborer, participer et s'assurer de la mise en oeuvre des activités quotidiennes de la personne accompagnée, dans son périmètre d'action
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective de la personne accompagnée
- Partager les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion
- Développer des actions en partenariat et en réseau
- Prendre en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social, et pédagogique
Conception et conduite du projet d'accompagnement de la personne :
- Animer les temps de rencontres avec une équipe pluri professionnelle
- Etablir un diagnostic socio-éducatif, en lien avec les attentes et les besoins des personnes accueillies
- En qualité de référent, assurer l'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement
- En qualité de contributeur, participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de projets d'accompagnement
- Formaliser des écrits professionnels en lien avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Fonctionnement de la structure
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service
- Transmettre et coordonner les informations nécessaires au travail d'équipe ; Veiller à la transmission des informations institutionnelles et administratives
- Animer des groupes de travail
- Gèrer des budgets confiés dans le cadre de ses missions
- Rendre compte sans délai, à la hiérarchie des difficultés rencontrées et les informations importantes notamment en termes de sécurité générale
- Participer aux réunions institutionnelles, d'équipes, d'analyse de la pratique et à toute autre réunion sur demande de son responsable
- Participer aux évaluations internes et externes, et inscrit son travail dans une démarche d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement
- Le cas échéant, accompagner des personnes en immersion professionnelle (tutorat Stagiaire, CEE, )

Votre profil :
Connaissances professionnelles (ou savoir) :
Connaissance de l'environnement fondatif et institutionnel
Connaissance du métier de base, des outils et techniques associés, et des exigences du secteur d'activité
Connaissance des différents handicaps et troubles du comportement et leur évolution
Techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables au sein de l'établissement
Outils informatiques
Maîtrise de la méthodologie du projet d'accompagnement
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé

Horaires : 26H25 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CC66