Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

L'Acodège, c'est avant tout une communauté de travail et d'engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 800 collaborateurs comme par ses administrateurs bénévoles et les familles impliquées dans ses actions.
Grâce à cette force collective, totalement dédiée à l'intérêt général, elle assure la gestion de 26 établissements, services sociaux et médico-sociaux avec une exigence permanente de qualité au service de plus de 6 300 usagers

L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et ?uvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance
Recrute pour
La Plateforme Remobilisation Formation Insertion Emploi (RFIE)
Un Educateur Spécialisé (H/F)
Poste à temps plein en CDD
A pourvoir de suite jusqu' au 27 octobre 2023

Offre n° : 2023-141
Missions :
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise à la rencontre d'un public adolescents et jeunes adultes en situation de vulnérabilité, telle que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle.

- Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle.
- Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion.
- Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion professionnelle.


Compétences et qualités requises :
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi )
- Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion sur la base d'un travail de terrain et de présence sociale
- Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, faire un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères
- Savoir évaluer les situations des jeunes et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
- Animer des ateliers de remobilisation
- Aptitudes à travailler en réseau et en partenariat
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis de conduire B exigé
Rémunération :
- Selon Convention Collective 1966.


Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae :
Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE
1 rue du Chapitre
21300 Chenôve

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience