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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée, Alpes-de-Haute-Provence (04), 04160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XJMJ
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

 
Présentation de l'entreprise
 
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Description du poste
 
Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé

Mission Générale :
Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne.
Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé.
Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes,
- Lutter contre tout acte de maltraitance,
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge,
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.

Missions éducateur(trice) spécialisé(e):
- Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie,
- Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA,
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en ?uvre des activités/ateliers/actions,
- Favoriser une réflexion professionnelle collégiale,
- Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé,
- Participer à la mise en oeuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66
 
 
 
 
 
 
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