Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Description du poste
Dans le cadre de la mise en ?uvre de la mise en ?uvre, à titre expérimental, d'un service dédié au soutien à la parentalité pendant et après le placement au profit des enfants accompagnés à la MECS Seillon de St Nizier le Bouchoux, l'association Instituts d'Enfants Seillon recrute un éducateur spécialisé (H/F).
La finalité du service est de favoriser l'expérimentation active de la parentalité dans un contexte de placement, en vue de sécuriser le parcours de l'enfant, de son arrivée à la MECS jusqu'au retour à domicile.
Le travail s'effectuera en trois phases :
- Médiatisation des visites
- Expérimentation d'une parentalité dans un contexte protégé, évoluant vers de la semi-médiatisation, des week-ends accompagnés, des retours séquentiels.
- Retour de l'enfant à domicile et soutien pendant 6 mois.
Compétences et savoirs être attendus :
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et de ses problématiques,
- Aisance relationnelle
- Communication adaptée au public accompagné
- Autonomie
- Analyse et prise de recul
- Aisance rédactionnelle.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023
Horaires : 35H Horaires annualisables
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- WORD - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SALAIRE DE DEBUT