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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F), Yvelines (78), 78190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 155MXCP
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du Chef de service, de la Directrice Adjointe de Pôle et de la Directrice de Pôle, l'Educateur contribue à la mise en ?uvre du Projet Individualisé de l'enfant - adolescent au sein de l'ITEP.

MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives en faveur d'enfants, adolescents présentant des troubles des conduites et du comportement
- Observer le comportement de l'enfant-adolescent, en lien avec l'équipe pédagogique et thérapeutique, sur ses autres temps de vie sur l'établissement et contribuer à définir les objectifs prioritaires et à en suivre la réalisation
- Rédiger les écrits nécessaires à la synthèse des observations, base de travail pour l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement
- Co-construire le Projet Individualisé d'Accompagnement en proposant des axes de travail éducatif, en cohérence avec les autres dimensions du projet de l'enfant-adolescent, et adaptés à ses besoins et à sa situation
- Instaurer une relation de confiance et de proximité pour soutenir et accompagner l'enfant-adolescent dans son projet
- Réaliser un bilan des actions menées, des progrès et des difficultés de l'enfant-adolescent dans son parcours pour ajuster et faire évoluer le projet individualisé d'accompagnement.
- Assurer un encadrement éducatif lors de sorties extérieures ou séjours thérapeutiques, en lien avec les intervenants partenaires
- ?uvrer à la consolidation du savoir-être (posture d'élève, codes de vie en collectivité, motivation ) et des connaissances de base pour favoriser le parcours de vie scolaire, social et personnel de l'enfant-adolescent

COORDINATION ET COOPERATION AVEC LES DIFFERENTS ACTEURS
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Recueillir les demandes du jeune et de sa famille pour les relayer auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Tisser un lien étroit avec la famille en proposant des rencontres et/ou contacts réguliers
- Représenter l'équipe pluridisciplinaire auprès de la famille et/ou des partenaires, notamment l'établissement scolaire
- Participer aux réunions avec les partenaires (ESS, ASE )
- Prendre les contacts nécessaires avec les acteurs de droit commun en lien avec le projet d'accompagnement de l'enfant-adolescent

PROFIL - CONDITIONS
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Jeune Enfant
Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels
Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire
Permis de conduire
Qualités relationnelles, attitude bienveillante
Capacités de gestion et d'adaptation face aux situations complexes
Facilités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Expérience dans le secteur médico-social appréciée

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CCN 1966
 
 
 
 
 
 
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