Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

L'accueil de jour éducatif ADOVAL accueille des CM1/CM2 et des collégiens en grande difficulté et les accompagne dans une démarche de remobilisation et de remédiation vers un projet scolaire ou une formation professionnelle. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre de la Protection de l'enfance. Votre mission : Référence éducative de jeunes accueillis (9/15 ans) : évaluation, construction du projet personnalisé ; Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateur, enseignant) ; Travailler partenarial avec les équipes des collèges et les partenaires socio-éducatifs ; Coanimation d'ateliers et d'activités ; Concevoir / animer des ateliers individuels / collectifs (culturels, sportifs, artistiques) en fonction des besoins ; Mettre en place des sorties et des camps ; Participer à des temps de synthèses et de concertations famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires ; Rédiger les rapports éducatifs et des bilans d'activités. Profil : Formation dans le domaine du travail social, Education populaire ou sportive ; Expérience dans le champ de la prévention et de l'éducation, auprès d'adolescents en difficulté et en partenariat avec les collèges ; Connaissance de la Protection de l'Enfance ; Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation, ) ; Capacité à gérer les conflits ; Autonomie, esprit d'initiative, créativité ; Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat ; Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe ; Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON CC66