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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F), Val-d'Oise (95), 95100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SJYP
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Description du poste
 
L'association a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. Dans le cadre d'une ouverture sur Pierrelaye nous recrutons un éducateur de rue qui aura pour mission de travailler sur les quartier en équipe pluridisciplinaire (éducateurs de rue, scolaire et animateurs). A la rencontre des jeunes (11-25 ans), il est une personne ressource et force de proposition pour les accompagner. Il participe à la mise en place du projet de service et d'établissement.
Il assure une présence sociale/ et du travail de rue sur le quartier pour nouer des contacts avec les habitants, les jeunes et les partenaires du quartier. Il accompagner les adolescents dans leurs projets individuels et collectifs, aussi bien dans le domaine des loisirs que dans les domaines de la scolarité, de l'insertion et de la protection de l'enfance.
Formation dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire et/ou sportive et expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou de l'éducation appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
  • Actions socioéducatives collectives - Exigé
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON CC66
 
 
 
 
 
 
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