Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Missions
- Elaboration et mise en ?uvre du Projet Personnalisé pour les enfants (petite enfance) confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et d'un accompagnement à domicile avec leurs familles.
- Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille).
- Garantir la sécurité de l'enfant au domicile.
- Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité).
- Participation aux réunions d'équipe et de service.
- Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation.
Qualifications et compétences
- Qualité d'écoute,
- Dynamisme,
- Etre force de proposition,
- Capacité à mener des entretiens familiaux,
- Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes,
- Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle,
- Sens de la discrétion et de l'organisation,
- Maîtrise de l'outil informatique impératif,
Les missions générales du SEPAD (Service Educatif de Protection et d'Accompagnement à Domicile) sont sous la responsabilité opérationnelle du chef de service
Conduire une action éducative intensive auprès des familles (4h à 5h par semaine) concernant tous les actes usuels de l'éducation d'enfants âgés entre 0 et 17 ans.
Soutenir la famille dans sa fonction parentale.
Intervenir en accompagnement des parents sur l'ensemble des domaines de leur enfant : son développement, sa santé, son éducation, sa socialisation et ses conditions de vie matérielle.
Accompagner et soutenir chaque membre de la famille, au travers des actes de la vie quotidienne.
Accompagner les parents, les enfants sur des démarches auprès des dispositifs sociaux, administratifs, culturels, santé.

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle - Souhaité
• Capacités à mener des entretiens familiaux - Souhaité
• Dynamisme - Souhaité
• Maîtrise des outils informatiques - Souhaité
• Qualité d'écoute - Souhaité
• Sens de la discrétion et de l'organisation - Souhaité
• capacités à prendre de la distance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CN66