Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

L'association concorde recherche pour accompagner des jeunes filles et jeunes garçons dans une petite unité d'urgence (93).
Missions :
- Elaboration et mise en ?uvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et d'un accompagnement à domicile avec leurs familles.
- Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille).
- Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité).
- Participation aux réunions d'équipe et de service.
- Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation.
- Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers.
- Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques.
- Séjours Educatif
- Relation avec les familles
Profil des candidats
Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté- Capacité d'adaptation et disponibilité (horaires d'internat).
Qualifications et compétences
- Qualité d'écoute,
- Dynamisme,
- Etre force de proposition,
- Capacité à mener des entretiens familiaux,
- Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes,
- Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle,
- Sens de la discrétion et de l'organisation,
- Maîtrise de l'outil informatique impératif,

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CN66