Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Le poste est placé sous l'autorité du Directeur de l'Établissement et en lien hiérarchique fonctionnel avec le chef de service. L'équipe éducative est composée de 10 éducateurs spécialisés et de 2 AES.

L'Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée aide des personnes en situation de handicap ou en difficulté à devenir autonomes. Avec une double mission : contribuer à leur épanouissement personnel et à leur insertion dans la société. Plus spécifiquement il assure les missions et tâches suivantes :

1 - Participation au Projet Individuel des personnes accompagnées
2 - Accompagnement des personnes en situation de handicap
3 - Assurer la sécurité des biens et des personnes
4 - Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
5 - Relations avec les familles et Tuteurs
6 - Participation à la démarche qualité

Conditions horaires particulières
Horaires variables (jours ou nuits), samedi, dimanche et jours fériés suivant les nécessités de service.

Rémunération : Selon la grille de la CCNT du 15 Mars 1966 et expérience
Profil et expérience : DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé). (validé)

Modalités de dépôt des candidatures
CV et LM à adresser uniquement par mail à l'attention de la Direction: alternciel@alternatives-asso.fr

Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible


« Obligation du pass sanitaire à vérifier auprès de l'employeur »

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Communiquer efficacement en situation prof. - Souhaité
• Connaissance publics adultes situation handicap - Exigé
• Evaluer le travail d'accomp et d'autonomisation - Exigé
• Evaluer les besoins des pers accompagnées - Exigé
• Mettre en place et suivre des actions adaptées - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois