Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Couëron.

Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, accompagner l'usager, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social.
Mettre en ?uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

missions :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Coordonner le travail de l'équipe
- Mettre en place des partenariats avec le tissu associatif local
- Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution
- Tutorat et accompagnement des nouveaux professionnels

compétences :
- Connaissance du profil du public accompagné
- Savoir repérer et évaluer les capacités de la personnes dans les actes de la vie quotidienne, valoriser et soutenir les compétences
- Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtriser Word, Excel et les différents logiciels spécifiques au service

Organisation de travail : Horaires journée du lundi au vendredi

CDD 25/09/2023 au 15/05/2024

Horaires : 37H50 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération en fonction de l'expérience