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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F), Essonne (91), 91820

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JGKM
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'IMPro accueille 85 jeunes (groupes mixtes) de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés (75 places en internat et 10 places en externat). L'IMPro propose dans le cadre de son projet d'établissement une prise en charge individualisée des jeunes. Ces derniers bénéficient : d un accompagnement éducatif au quotidien, d ateliers de préformations professionnelles, d une scolarité spécialisée, d une prise en charge thérapeutique,...
Description du poste
 
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez 12 jeunes en internat de semaine, sur les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale. Vous participez à la mise en ?uvre des projets personnalisés.

Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66.
Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires d'internat).

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CCN66
 
 
 
 
 
 
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