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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F), Drôme (26), 26700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159MBLM
 
 

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée, de la Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme, sont au contact des jeunes de 10 à 21 ans dans les lieux publics, pour leur proposer de l information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter les conduites à risques, les incivilités, la délinquance, le décrochage scolaire et la marginalisation des plus en difficulté ou en souffrance.
Description du poste
 
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation.

Mode d'intervention :
- Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements
- Accompagnements et suivis individualisés
- Mise en place d'actions collectives
- Mobilisation des jeunes sur des projets
- Collaborations partenariales
- Travail en équipe éducative

L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs :
- Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur
environnement,
- Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées,
- Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités
parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en
équipe,
- Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents
interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou animateur niveau DEJEPS.
Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée.

Dossier de candidature complet pour être traité (CV et lettre de motivation).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Mener une enquête sociale - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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